Допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено!

Версія для друкуВерсія для друку

Допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено!

Державна служба України з питань праці нагадує: допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено! Штраф за таке порушення становить 111690 гривень за кожного нелегально працюючого. Тому радимо роботодавцям не практикувати виплату заробітної плати в “конвертах”. Тільки офіційне працевлаштування забезпечує гідні умови праці, достойну заробітну плату, належну пенсію в майбутньому та добробут для України.
Роз'яснення надав головний державний інспектор відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно- правових актів у Полтавській області Ковтун В. Інформація використана з офіційного веб-сайту Управління держпраці у Полтавській області http://pl.dsp.gov.ua/archives/6772.

Наверх ↑